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责任商业联盟RBA6.0版认证咨询,负责任劳工倡议RLI目的在于尊重和保障企业员工福利待遇

来源:本站 作者:ADMIN 发布时间:2020-06-10



深圳市肯达信企业总部    陈老师   18575592846

负责任的劳工倡议

RLI是一项跨行业,多利益相关方的计划,旨在确保持续尊重和促进全球供应链中易受强迫劳动的工人的权利。

在全球范围内促进易受强迫劳动的工人的权利


挑战


供应链包括成千上万试图为自己和家人创造更好生活的工人。不幸的是,有些人处于可能导致强迫劳动的条件之下,包括高昂的招聘费,个人债务,复杂的招聘实践,对其最终工作条件缺乏透明度以及在他们工作的国家中缺乏足够的法律保护。


关于强迫劳动的指导原则已经确立,但是,解决方案往往在各个行业和地域之间是零散的,仅解决工人旅途中的某些方面或特定问题。尽管多个行业共享招聘参与者和通道,但解决方案通常不完整或并行实施,而不是相互配合。


负责任的劳工倡议


通过在其成员的全球供应链中应用先进的尽职调查标准,工具和计划,澳大利亚储备银行一直处于解决强迫劳动的最前沿。但是,我们认为,为了加速变革,必须在共享招聘供应链的多个行业之间协调这种尽职调查,以通过集体行动来推动劳动力市场转型。为了促进这一点,澳大利亚储备银行启动了“负责任的劳动倡议”(RLI),这是一个多行业,多利益相关方倡议,旨在确保始终如一地尊重和促进全球供应链中易受强迫劳动的工人的权利。

该计划对支持RLI的使命和愿景的任何公司开放,其加入该计划的主要目标是在其供应链中实施强迫劳动尽职调查。

我们的愿景


通过负责任的招聘和雇佣实践,全球供应链中易受强迫劳动的工人的权利和尊严得到持续尊重和促进。


我们的任务


成员,供应商,招聘合作伙伴和利益相关者利用他们的集体影响力和尽职调查的作用来推动招聘市场的转型,降低强迫劳动的风险,并在招聘和就业的所有阶段为全球供应链提供补救措施。


负责任的工作场所和招聘计划


通过沃尔玛基金会的慷慨资助,澳大利亚储备银行基金会及其支持计划的合作伙伴ELEVATE旨在通过改变道德商业行为的市场并包括工人本身来帮助打破该地区外国移民工人招募和就业经验中常见的剥削周期。在开发解决方案以应对持续的挑战 在我们的RBA Foundation页面上了解有关此赠款支持的“负责任的工作场所和招聘计划”的更多信息。

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